Asigurări medicale
Fără o asigurare medicală de călătorie cu acoperire de minimum 30.000 €, dosarul de viză pică din start. O emitem și o verificăm noi, ca să nu descoperi asta la consulat.
Ce include
-
Poliță conformă cu cerințele vizei
Acoperire minimum 30.000 €, valabilă pe întregul teritoriu al statelor membre, pe toată perioada vizei — exact forma cerută de lege.
-
Acoperire completă, nu formală
Repatriere din motive medicale, tratamente de urgență, spitalizare, deces — toate capitolele pe care consulatul le verifică efectiv.
-
Certificatul medical la sosire
Lucrătorul străin poate fi angajat fără certificat medical inițial, dar trebuie să îl obțină până cel târziu la data începerii activității. Îl programăm noi.
-
Intrarea în sistemul public de sănătate
După angajare, lucrătorul este asigurat prin contribuțiile salariale, ca orice angajat român. Te ghidăm prin proces.
Procesul, pas cu pas
Stabilim perioada exactă de acoperire
Polița trebuie să acopere integral perioada de valabilitate a vizei — calculată corect, nu la nimereală.
Emitem polița conformă
Lucrăm cu asigurători ale căror polițe trec verificarea consulară fără observații.
Integrăm polița în dosarul de viză
Documentul ajunge în cererea unică, în formatul cerut, fără risc de completări.
La sosire: certificatul medical
Programăm controlul medical de aptitudine până la data începerii activității, așa cum cere legea.
Documente necesare de la tine
- Lista lucrătorilor cu datele de pașaport
- Perioada estimată a vizei (o stabilim împreună)
- Atât. Restul documentelor țin de dosarul de viză, pe care îl gestionăm noi
Costuri și termene
-
Cost real, fără adaos
Plătești polița la costul ei real. Nu adăugam comisioane pe documente obligatorii.
-
Omiterea ei costă mai mult
Un dosar respins pentru asigurare neconformă înseamnă reluarea procesului și pierderea săptămânilor. De aceea o tratăm ca pe o prioritate, nu ca pe o formalitate.
Întrebări frecvente
Da. Asigurarea medicală de călătorie cu acoperire minimum 30.000 € este una dintre condițiile exprese ale vizei D/AM2. Fără ea, dosarul nu trece.
Repatrierea din motive medicale, tratamentele medicale de urgență, spitalizarea de urgență și decesul — pe întreaga perioadă a vizei și pe teritoriul tuturor statelor membre.
Odată angajat, lucrătorul intră în sistemul public de sănătate prin contribuțiile salariale, la fel ca orice salariat. În plus, legea îi cere certificatul medical de aptitudine până la data începerii activității — îl programăm noi.
Hai să discutăm despre nevoile tale.
Spune-ne industria, numărul de posturi și termenul dorit — revenim cu un plan concret.
Solicită ofertă